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被行政拘留,单位能否以旷工为由开除?
1.行政拘留确实不是劳动法律规定的法定解除理由 行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。通常适用于严重
试用期、社保……毕业季,法律“小白”签合同
又到一年毕业季,官方数据显示,今年中国高校毕业生909万人,创历史新高。 走出校园、步入职场,规模巨大的高校毕业生们将签下人生第一份劳动合同。试用期、社保、薪资劳动合同
竞业限制知多少?
员工面试时经常会被问与原单位是否存在竞业限制,有些员工离职时会被用人单位要求签订竞业限制协议,我们在日常生活中也听到竞业限制或竞业禁止的表述。所谓竞业限制又称竞业
餐饮公司解约如何补偿?
当合同需要终止时,会有一些需要赔偿的地方。许多人对这方面知之甚少。在餐饮业,当员工需要终止合同时,他们有时需要知道如何补偿。因此,餐饮公司如何补偿终止合同? 一、餐
员工的退休年龄是多少?
员工的退休年龄是最受关注的,尤其是当退休年龄增加时,加时,这意味着他们到养老金。 一、员工的退休年龄是多少? (1)男干部、工人60岁以上,女干部55岁以上,女工50岁以上,连
2021年员工不签劳动合同怎么办?
有些员工上班后,故意拖延时间不与雇佣公司签订劳动合同,一段时间后要求公司支付两倍的工资,这种情况怎么办? 员工不签劳动合同怎么办? 根据《劳动合同法》的规定,用人单
公司取消劳动合同是非法的吗?
公司解散的情况下,公司必须设立清算组进行清算。公司清算结束后,清算报告书被确认的情况下,可以申请公司的注销登记公司解散注销必须与员工解除劳动合同。公司解除劳动合同
公司延长试用期辞退员工是违法的吗?
法律规定了企业和劳动者约定试用期的期限,企业延长试用期退休员工的情况很常见,企业的这种行为影响了试用期员工的个人利益。公司延长试用期辞退员工是违法的吗? 一、公司延
工龄的计算方法是什么?
在计算工龄时,需要根据劳动法的相关法律规定,因为服务年限涉及相关退休事务,所以需要根据相应的法律规定。 一、工龄的计算方法有哪些? 1.连续计算法,又称连续计算服务年限
什么是劳动争议集体案件?
我们平时在工作中很可能和使用者发生纠纷,发生纠纷,如果不及时沟通和解决,很可能会和使用者办理诉讼手续。如果一个公司的很多人和使用者发生利益纠纷,就会形成劳动争议集