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几岁以下是儿童? 振豫律师2021-07-27
我们国家有很多假期,在我们小的时候,学校一般都会在每年的六月一日举行儿童节晚会,对于儿童节,也是有规定的,只有符合规定年龄的才算孩子,那么多少岁以下算儿童呢?
一、多少岁以下是孩子?
 
儿童节(6月1日),14岁以下儿童放假1天。
 
一些公民放假和纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),14岁以下儿童放假一天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
 
二、2021年法定节假日。
 
2021年元旦1月1日,星期五。
 
2021年元旦假期:2021年1月1日-3日,共3天,不休息。
 
2021春节2月12日,星期五。
 
2021年春节假期:2月11日至17日,共7天。2月7日和2月20日。
 
工作。
 
2021年清明节4月4日,周日。
 
2021年清明节假期:4月3日-5日,共3天。
 
2021年5月1日,星期六。
 
2021年五一假期:5月1日至5日,共5天。4月25日和5月8日上班。
 
2021年端午节6月14日,星期一。
 
2021年端午假期:6月12-14日,共3天。
 
2021年中秋节9月21日,星期二。
 
2021年中秋节假期:9月19日至21日,共3天。9月18日(星期六)上班。
 
2021年10月1日,星期五。
 
2021年国庆假期:10月1日至7日,共7天。9月26日和10月9日上班。
 
国家法定假日工资如何计算?
 
国家法定假日工资计算:支付工资的300%以上的工资报酬,加班时间为法定假日连带休息日的,休息日的假日工资应当支付平日工资的2倍以上。
 
1、法定假日安排工人加班的,应当另外支付工资的300%以上的工资报酬。实行轮班工作制的,法定假日的工作应当加班处理。因此,4天法定假日的加班补贴是3倍,不能代替补贴。6天假日加班,首先要安排补充假期,不能补充假期的,再加倍支付加班补贴。
 
2.如果你在休息日安排加班,你应该安排同样的时间休假。如果你不能休假,你应该按照不低于每天或每小时工资基数的200%支付加班费。法定假日加班不能用倒休来抵消加班费。你必须支付工人的加班费,而不是倒休。
 
综上所述,14岁以下属于儿童,儿童节可以放假一天。

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